¿COMO PIENSAN LAS
NUEVAS GENERACIONES?
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Generación significa un
grupo de personas nacidas en unos años
determinados, cuando observamos a nuestro alrededor logramos detallar
que hay varios tipos de generaciones y las más jóvenes son tres: los Centennials,
los millenials y los Xennials a continuación lo estudiaremos.
CENTENNIALS -
(AÑO 2000)
CARACTERÍSTICAS:
1. Nativos digitales
2. Desde niños han escuchado que el mundo se va acabar- los pocos que quieren
estudiar, quieren aportar al medio ambiente
3. La gran mayoría no quieren la ruta académica
de los millenials porque no les garantiza el éxito
4. Son vulnerables a las falsas noticias – feak
news (el 70%de las noticias en internet son falsas)
5. Son individualistas
6. Ellos quieren ser independientes
7. Están expuestos al conocimiento
8. Para ellos es más importante la influencia
que el dinero
9. Para ellos no hay diferencia entre lo virtual
y lo real
10. Crecieron con el celular
11. La internet es su contexto
12. Le huyen al facebook porque están sus padres,
tíos o abuelos- prefieren instagram, Tik Tok y Youtube
13. 42% de los menores de 18 años siguen la
influencia de sus padres
14. El 72%
quieren sus propios negocios es decir no quieren jefes y el 76% quieren
Convertir sus hobbies en trabajo – evolución consciente
CONSEJOS PARA GUIARLOS
1. Adolescente significa aprender a crecer
2. Debemos enseñar curiosidad- pensamiento crítico-proveer
fuentes de inspiración- escuchar y crear plataformas según lo que piensan-no
juzgarlos si no guiarlos.
3. Para educar a los jóvenes de hoy hay que ser
un pastor de hoy.
4. El 95% del cerebro se desarrolla entre los 0
a 5 años
5. El 5% se desarrolla en la adolescencia
6. Es sola una etapa hay que esperar y tener
paciencia con ese período de edad.
7. Ellos quieren tener sus propios criterios
8. Ser como la palmera – huracán
MILLENIALS
(1981- 1999)
1. Transición de un milenio a otro
2. No son materialistas- anhelan mas el
crecimiento personal- ser famosos y exitosos
3. Libertad- no les agrada trabajar horarios de
oficina
4. Quieren las cosas inmediatamente
5. Autodidactas – videos tutoriales
6. Video juegos- crecieron con el PC
7. En el 2025 serán el 75% de la fuerza laboral
8. Son jóvenes adultos- pagan arriendo,
servicios – tienen hijos, cónyuge etc
9. Quieren trabajar con propósito es decir unen
su vocación con su profesión
10. Autónomos y líderes
11. Están dentro de las personas con depresión y
baja autoestima
12. En
Colombia el 62 % no persiguen sus sueños
por miedo al fracaso
13. Luchar por las metas pero disfrutar el camino
14. Se sienten engañados por la ruta estudiantil
15. Tienden a frustrarse
16. Prefieren trabajar independientes
(emprendedores)
17. La mitad de cada lugar de la sociedad será
milenial
CONSEJOS PARA GUIARLOS
1. El liderazgo es motivación y no mandar
2. Liderazgo positivo
3. Son :
sociales- rápidos y digitales
4. Ellos buscan: juego entretenimiento y
aprendizaje
5. Quieren cambiar el mundo con sus empleo
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